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Leadership. 

 Un grand merci à @Maud FAURIE d’ECOFAC business school de m’avoir fait intervenir auprès de ses étudiants Bachelor Responsable Distribution du CFA CCI du Mans. …

Qu’est-ce qu’un MENTOR ?

Le mentor, c’est une personne qui va partager son expérience avec une autre personne (le mentoré) qui en a moins que lui. On peu le considérer comme un guide ou un conseiller partageant son expertise et sa vision du métier.

Le mentorat, peut être considéré comme un transfert de connaissance et d’expérience.

le mentor a plusieurs rôles :

Il doit analyser les besoins du mentoré et adapter sa pédagogie en conséquence (préparation de session, écoute active et reformulation).

Le mentor, doit rebooster et motiver dans les périodes de creux, rassurer face aux doutes et donner de la perspective.

Il pousse le mentoré à donner le meilleur de lui-même. Il doit évaluer régulièrement le niveau et l’investissement de son mentoré pour le préparer au mieux à soutenir ses projets.

cependant attention, un mentor, n’est pas un puits de science. On n’attend pas de lui qu’il sache tout sur le bout des doigts. C’est son expérience qui a de la valeur.

« Un mentor ne doit pas avoir peur de dire qu’il ne sait pas quand il ne connait pas »

Girl power

Coaching d’équipe

Une satisfaction énorme de vous avoir vu évoluer sur la scène et de vous voir atteindre votre objectif collectif. Notre co-construction vous a permis d’évoluer aussi bien sur le plan physique que mental et à fait ressortir en vous toutes ces compétences que vous saurez utiliser aussi bien sur le plan professionnel que personnel. L’accompagnement professionnel est un métier riche en rencontre et en expérience. Merci à vous, d’avoir fait appel à mes services.